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营口市:“四步法”抓实做好基本培训课题

[发布时间:2025-04-22 10:18][阅读次数:次]

    营口市把基本培训作为提升干部教育培训质量的重大课题进行研究,深入贯彻落实中组部、中央党校联合印发的《关于规范地方党校(行政学院)基本培训班次和课程设置的通知》精神,通过党委统筹把方向、部门协同聚合力、方案规范保质量、特色教学增实效,推动基本培训从“完成任务”向“打造精品”升级。

一、以党委主体责任“领题”。党委专题研究党校工作。继去年市委常委会提出“强化全市党校‘一盘棋’整体功能,统一规范基本培训的对象、内容、方式、学制、周期等要素,大力推进基本培训工作”后,今年3月28日,市委第165次常委会议再次专题研究党校工作,就中组部、中央党校联合下发的《关于规范地方党校(行政学院)基本培训班次和课程设置的通知》精神研究我市贯彻落实意见。会议强调,各级党委要压实“办管建”党校的主体责任,组织部、宣传部、财政局等各部门要强化基本培训的要素保障,汇聚强大合力;各级党校要切实提高组织开展基本培训工作能力水平,用高质量基本培训推动党校事业高质量发展。近日,市政府常务会议研究决定为市委党校追加办学保障经费118.4万元,各县区常委会议也陆续专题研究党校工作。在党委高度重视和有力推动下,全市6家县级党校已有4家实现独立办学,其余2家独立办学场所正在改建中,预计十月底前投入使用。党委书记履行“第一责任人”职责。鲅鱼圈和老边的区委书记长期坚持到党校为学员讲授“开班第一课”,到施工现场督导工程进度、查看搬迁后党校建设情况;盖州市委书记协调解决了党校长期没有解决的青年教师招录问题。

二、以系统协同机制“破题”。组织部和党校协同。各级党校会同组织部门摸清摸透干部培训供需“家底”,测算5年周期内“应训尽训”对象数量,按照 “全员培训、全面覆盖、全周期实施”要求制定基本培训计划和工作方案,分级分类组织培训,保证覆盖面和精准度,防止漏训、重训。2025年4月15日,召开了“全市党校校长工作会议暨基本培训工作推进会”,市、县两级组织部门和党校系统相关干部50余人参会。2024年,市委组织部出台《提高党员教育培训工作质量若干措施》,投入352万元推动市直机关、各镇街和高校建立基层党校274个,培训党员5.5万人次。市、县党校和各县级党校之间协同。市委党校尽全力做好市级培训“兜底保障”,增加了业务指导科职能、人员和领导职数,加大与上级党校、与校内各业务科室、与县级党校之间的沟通协调力度。每学期组织县级党校教师观摩学习市委党校集体备课会,6个教研部门与县级党校常态化结成共建“对子”,2024年首次举办县级党校联合集体备课会和兼职教师优秀课程展示活动,2025年4月举办县级党校集体备课会(老边专场),接续将举办大石桥和鲅鱼圈专场备课,促进党校系统资源共享、师资共育、优势互补。利用上级党校网课和“送教送学”活动,让优质教学资源直达基层党校,保证课程内容“应训尽训”。

三、以精准规范实施“解题”。规范设置学制。2024年,市委党校开设学制2个月的县处班、优干班4期;学制1个月以上的班次8期;完成76种班型、80个班次,10140人次培训任务;6家县级党校开设学制1个月的班次9期,其他班次78期,培训学员13757人次。2025年截至目前,市委党校培训班次18个,包括专题研讨班3个、进修班4个、培训班3个、专题班4个、其他专项培训班4个,培训2949人次。精准设计课程。围绕“思想铸魂课”“党性教育课”“能力提升课”三大板块,紧扣全面振兴新突破三年行动和“三地四市”目标定位,优化“1总论+17分论+营口实践”课程体系,建好用好“习近平新时代中国特色社会主义思想在辽宁实践”营口调研基地等40余个现场教学点,持续提升教育培训供给与岗位职责需求匹配度。2024年,市委党校5门课程入选全省党校(院)系统“现场教学好课程”,数量列全省市级党校首位;“沿着总书记的足迹看营口高质量发展”主题教室入选全省校(院)系统“主题培训好教室”,3门课程分获省提升全民数字素养与技能优秀案例、中央社会工作部志愿服务精品课名单、全省教学比赛第三名等荣誉。

四、以同质等效评估“结题”。以办学评估促进培训提质。以“办学质量评估”为总抓手,将基本培训的对象、内容、方式、学制、周期、机制等关键要素纳入对县级党校的年度党建考核指标当中,促动县级党校规范化抓实基本培训,保证培训效果同质等效。以精品思维提升培训实效。持续打造已实施近16年的“三名”工程,建立健全科研资助、专技岗位竞聘等工作制度,激励教师多出精品课程,提升培训质量。加强培训过程管理,严格执行考勤、考核制度,确保培训成效。

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