县级党校是党的干部教育培训事业的前沿阵地和重要基石。营口市委党校（行政学院）按照新时代新要求，坚持分类建设、协同发展理念，以开展中期评估为契机，于6月下旬深入6个县（市、区）委党校（行政学校）开展实地调研指导，坚持以评估明方向、以调研破难题、以整改促提升，扎实推进营口党校系统建设再上新台阶。

深化以评促建，推动县级党校“建设好”。市委党校将县级党校建设发展和开展基本培训情况作为衡量县级党校办学质量水平的重要标准，结合上一轮对县级党校办学质量评估经验，逐项分析新一轮评估指标要求，指导县级党校找准评估重点、要点。聚焦中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合印发的《关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》要求，指导县级党校聚焦基本培训的对象、内容、方式、学制、周期等要素，进一步优化完善基本培训方案，同时，着眼各县（市、区）委党校（行政学校）实际，全方位梳理近几年县级党校建设和开展培训工作情况，分类制定调研重点方向，为评估调研工作顺利开展奠定坚实基础。

注重实地考察，推动县级党校“根基牢”。调研组深入6家县级党校一线，对党校现有办学场所进行实地考察，逐个点位了解办学场所使用情况，并对课程设置、教学管理、师资配备、办学保障等各方面情况进行调研，查阅相关材料，逐项考察各项指标完成情况，其中重点考察个别党校校园建设项目进展情况，确保现有硬件设施能够满足办学需求最低标准。调研组强调，此次中期评估工作是进一步推动营口地区干部教育培训工作高质量发展的良好契机，评估调研结束后，针对目前存在的问题，需要把“当下改”和“长久立”相结合，推动县级党校高质量、可持续发展。

强化成果转化，推动县级党校“再提质”。坚持将调研成果和评估结果与业务指导工作相结合，面对县级党校师资力量薄弱、基本课程任务较重、办学场所建设不完善等共性、个性问题，强化党校系统的联合效应和市、县两级党校的“双向奔赴”。一方面，市委党校（行政学院）以评估为导向，对县级党校全方位、细致化开展指导帮扶，以基本培训为抓手，通过开展集体备课、师资培训等方式提高师资能力水平，通过共享教学菜单、共享师资资源、开展“送教送学”等方式缓解教学压力，以共建共享为目标，强化党校系统协同发展。另一方面，推动县级党校深入剖析工作中存在的问题和困难，对标评估指标要求，加强课程体系建设，规范教学课程内容，提高科研咨政水平，提高理论宣传质量，强化师资队伍建设，努力改善办学条件，充分利用中央和省市委党校共享资源，以久久为功的韧劲，切实将评估成果转化为办学治校实际效能，在锻造高素质基层干部队伍、服务地方经济社会发展上彰显党校价值。