校（院）为激励中青年教师工作热情、适配干部教育培训工作需要，依据《营口市事业单位岗位设置管理实施办法》及校（院）《专业技术岗位聘用方案》，规范开展2026年度副高级专业技术岗位聘用工作，按照逐级递补、竞聘上岗原则，共聘副高级岗位教师5名，其中：五级岗1名、六级岗1名、七级岗3名。

聘用工作1月12日启动，经个人申报、资格审查、业绩公示、竞聘述职、民主征求意见、聘用结果公示等程序，于3月30日结束。共有6人提交岗位申请，经审核最后5人进入竞聘环节。3月19日召开竞聘述职暨民主征求意见大会，所有参评人员同意票数均达标。19日至26日对各岗位拟聘人员进行公示，公示期内无异议。30日，校（院）委会审议通过本次聘用结果。

下一步，校（院）将按规定办理聘用合同签订、材料汇总归档及上报市人社局审核备案等手续，持续优化师资队伍结构，激发教师队伍活力，为提升干部教育培训质量提供坚实人才支撑。